Требования:
- желательно высшее образование;
- знание основ поиска и подбора персонала;
- хорошее знание ПК;
- грамотная речь;
- ответственность, внимательность и коммуникабельность.
Обязанности:
- проведение собеседований, консультирование кандидатов;
- оформление сотрудников в базу;
- взаимодействие с другими отделами компании;
- выполнение поручений руководителя.
Условия работы:
- график работы 5/2 (8.00 -17.00);
- карьерный и личностный рост;
- полный социальный пакет;
- з/п 9500грн.