В маркетинговое агентство требуется Младший специалист по подбору офисного персонала.
Обязанности:
- подбор персонала на офисные вакансии;
- размещение информации о вакансиях в интернете и СМИ;
- проведение собеседований‚ оценка кандидатов (в т.ч. тестирование).
Требования:
- опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- знание техник проведения интервью;
- отличные аналитические способности‚ умение работать с данными;
- целеустремленность‚ активность‚ ответственность.
Условия:
- частичная компенсация обедов;
- график 9:00-18:00;
- з/п - 7500 грн.